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作为一家企业的领导或人力资源部门负责人： |
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您想让您的团队更有凝聚力和战斗力吗? |
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您想让员工自主、自发地解决问题而不是简单的重复劳动吗? |
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您想激发员工的潜能以使其最大限度地在工作中发挥作用吗? |
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您希望员工之间的配合、协作、沟通更加的默契畅通吗? |
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拓展训练是最容易被员工接受的培训方法，它可以： |
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增进团队的团结与合作; |
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培养解决问题、决策和沟通能力;提升员工的责任心; |
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增强工作团队及个人的自信心; |
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熔炼团队,提升团队战斗力,建立成功团队; |
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挖掘个人潜能,激发员工积极主动迎接挑战的正面态度; |
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强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通; |
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发散性思维能力、面对压力心理承受能力、应变能力、决策能力、判断力等个人综合素质的全面提高。 |
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拓展训练又被称为“自我突破人格培训”,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过各种精心设计的活动,在解决问题,应对挑战的过程中,使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团体”的培训目的。是一种突破传统培训思维和模式要求的全新培训方式。其所开课程独具创意,融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。
TT战士拓展训练培训师团队经验丰富，拥有多个行业从业经历，对课程设计、项目策划，培训场控，调动学员参与积极性，设计互动问题，提升学员感悟深度等有深厚的功底和实战经验。 |
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